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崗位職責：1、為客戶提供查詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務。2、維護并管理客戶關系；并在基礎上去拓展業(yè)務，提升售后服務滿意度。3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。任職要求：1、21-45周歲，大專以上學歷。2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者進行培養(yǎng)。3、有積極的進取心、上進心、自信心、責任心和自律性！通過不斷努力成就事業(yè)。4、有良好溝通及團隊協(xié)作能力。5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售／金融／教育／財務工作者優(yōu)先。福利待遇：1、工資構成：提成（上不封頂＋新人津貼（***5200）＋創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼＋推薦新人獎＋潛力新人獎等等；2、每季度旅游，員工活動豐富，每月一次到3次戶外旅游3、終身免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯。新人培訓－－業(yè)務主任在職選修培訓－－業(yè)務主任晉升培訓－－組經理在職選修培訓－－組經理晉升培訓－－處經理在職選修培訓－－處經理晉升培訓－－區(qū)經理在職選修培訓－－區(qū)經理晉升培訓。業(yè)務主任平均年收入10－15萬，組經理平均年收入20－30萬，處經理平均年收入50－60萬，區(qū)經理平均年收入200－300萬！你還在等什么！前期你的師傅（主管）會幫助你穩(wěn)住腳跟！4.周末雙休，時間自由 職能類別：金融產品經理