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崗位與職責(zé): 在商務(wù)市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)下，承接包括不限于在河北、北京、天津、陜西、山西、遼寧和新疆等地的公司無人值守的客戶資源（新客戶省份）對(duì)接以及對(duì)該?。ㄊ校﹨^(qū)域進(jìn)行公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的拓展工作。（政務(wù)定向軟件開發(fā)，公司提供資源）；注：該崗位同為未來省、區(qū)域負(fù)責(zé)人優(yōu)先崗位；公司前景廣闊！ 招聘要求: 1.本崗位原則行業(yè)不限。有對(duì)接政府或大客戶拓展經(jīng)驗(yàn)1年以上的軟件大客戶銷售或信息化業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（無以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)該崗位有較強(qiáng)工作意愿者均可。公司提供培訓(xùn)。） 2.崗位需工作日內(nèi)不固定式前往目標(biāo)地進(jìn)行對(duì)接性或商務(wù)拜訪性出差。3.負(fù)責(zé)分配定崗的省份、區(qū)域進(jìn)行拓展且可接受區(qū)域分配（包括省總、區(qū)總?cè)蚊?4.公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)； 5?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 遙感衛(wèi)星方面優(yōu)先。年齡38周歲及以下，性別不限；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。特殊資源且愿意自行擔(dān)任省總負(fù)責(zé)任人崗位的面議；* 招聘人數(shù)6-8人； 駕駛技能是硬性指標(biāo)；注意：總公司在 石家莊鹿泉區(qū)（紅旗大街三環(huán)附近）科林產(chǎn)業(yè)園內(nèi)20棟整棟； 晉升路線: 1業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪酬漲幅；3級(jí)9檔； 2所在地省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理（空白）； 薪酬收入：基礎(chǔ)薪酬:6k-15k（視業(yè)績(jī)客戶資源能力 含績(jī)效） 優(yōu)厚績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì): 年業(yè)績(jī)預(yù)估收入 12萬～30萬或以上；（管理干部崗可享受所負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效比例管理獎(jiǎng)）； 年綜合收入預(yù)估： 20萬-50萬元或以上；其它與福利：食堂（免費(fèi)）、國(guó)家正常社保（5險(xiǎn)），法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)福利，每年有不定期漲薪機(jī)會(huì)，總部食堂、員工宿舍（獨(dú)衛(wèi)）；公司團(tuán)建、公費(fèi)旅游；實(shí)行大小周休息（行業(yè)特點(diǎn)）；公司提供省、區(qū)域業(yè)務(wù)政務(wù)資源對(duì)接、入職多向培訓(xùn)、展業(yè)有緩沖期保護(hù)；職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目職位亮點(diǎn)：商務(wù)BD 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)豐厚 業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣闊