職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,包括:招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘等大型招聘項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,包括:參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;
3.負(fù)責(zé)員工入離職、員工調(diào)動等手續(xù)辦理。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源工作2年經(jīng)驗(yàn)及以上;對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
2.對數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3.有校招宣講或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
5.有責(zé)任心,正直,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠承受壓力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:唐山豐南區(qū)唐山-豐南區(qū)唐山瑞豐鋼鐵(集團(tuán))有限公司
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職位發(fā)布者
HR
唐山瑞豐鋼鐵(集團(tuán))有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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豐南區(qū)小集鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)
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