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一、崗位職責(zé) 1、建設(shè)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)最終結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最合理的業(yè)務(wù)與人員的匹配，保障調(diào)度服務(wù)質(zhì)量； 3、健全培訓(xùn)機(jī)制、員工發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展； 4、洞察團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展卡點(diǎn)，積極整合資源，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn). 二、任職要求 1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡28-45歲；銷售行業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上10人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備分層用戶的對應(yīng)服務(wù)方案能力 4、具備數(shù)據(jù)分析，體系化搭建能力 5、具備項(xiàng)目管理能力，系統(tǒng)化建設(shè)及推動能力 6、誠實(shí)正直，積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感 三、工作時(shí)間 早：8:30-11:50，晚1:00-5:00雙休法定假 四、薪資福利 底薪5000+績效，五險(xiǎn)，節(jié)日福利 五、聯(lián)系方式13313223063同微