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崗位要求： 1.根據(jù)部門(mén)規(guī)劃，整體性梳理和定義亞士數(shù)字化各系統(tǒng)職能范圍、功能關(guān)系及協(xié)同流程； 2.參與數(shù)字亞士項(xiàng)目，從整體到細(xì)節(jié)逐步熟悉并掌握公司全鏈路業(yè)務(wù)內(nèi)容，并協(xié)同外部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成推動(dòng)業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)等系統(tǒng)實(shí)施和業(yè)務(wù)應(yīng)用； 3.主導(dǎo)梳理SAP等現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)，給出系統(tǒng)長(zhǎng)期定位和解決方案； 4.完成財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、供應(yīng)鏈數(shù)字化、人力資源數(shù)字化等關(guān)鍵項(xiàng)目的推動(dòng)和落地協(xié)同工作，并負(fù)責(zé)支持維護(hù)和迭代； 5.完善日常開(kāi)發(fā)需求管理規(guī)范，優(yōu)化內(nèi)部客戶(hù)體驗(yàn)及技術(shù)交付效率； 6.建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)分析及產(chǎn)品顧問(wèn)組團(tuán)隊(duì)，匹配公司數(shù)字化建設(shè)需要； 7.持續(xù)迭代建設(shè)公司數(shù)字化平臺(tái)，深化業(yè)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用，推動(dòng)改善提升業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理上臺(tái)階； 8.上級(jí)主管安排的其他工作內(nèi)容。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握IT信息化項(xiàng)目及日常工作方法和流程； 3.豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和概念； 4.系統(tǒng)規(guī)劃能力，業(yè)務(wù)理解與設(shè)計(jì)，系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)； 5.熟悉office、axure、sql、xmind、項(xiàng)目管理軟件等常用工具。