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職責(zé)描述： ①負(fù)責(zé)餐飲中心年度經(jīng)營(yíng)管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施；重點(diǎn)抓好餐飲中心成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高，利潤(rùn)率的提升； ②負(fù)責(zé)分析顧客需求變化，制定改進(jìn)方案并實(shí)施，確保滿意率的不斷提升； ③負(fù)責(zé)餐飲中心的基礎(chǔ)管理水平不斷提升，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機(jī)械、人身安全無(wú)事故； ④定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理、技能、思想教育（親自授課）； ⑤負(fù)責(zé)與甲方領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)匯報(bào)、解決甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：①年齡：25-40歲 ②學(xué)歷：中學(xué)以上，退伍軍人優(yōu)先 ③能夠適應(yīng)全國(guó)出差，及駐地區(qū)工作。 ④要求具有經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)籌管理能力，良好的溝通能力。 ⑤具有一定的創(chuàng)新工作能動(dòng)性，經(jīng)營(yíng)思路，組建團(tuán)隊(duì)能力，產(chǎn)品研發(fā)能力。 ⑥積極的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)。