應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織公司及各部門的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化、干部任命，負(fù)責(zé)各部門工作職責(zé)的制定；
2. 負(fù)責(zé)干部標(biāo)準(zhǔn)的制定、干部成長導(dǎo)向和當(dāng)前干部的建設(shè)和管理：圍繞公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)干部的選拔組織工作，做好現(xiàn)有干部的推薦、任免、考核、調(diào)配等工作；
3. 負(fù)責(zé)后備干部梯隊(duì)建設(shè)及管理：后備干部梯隊(duì)的建設(shè)和管理，從選拔、培養(yǎng)、考核、任命等環(huán)節(jié)建立干部動態(tài)管理機(jī)制，建立后備干部檔案，根據(jù)基地業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，及時(shí)推薦后備干部；
4. 負(fù)責(zé)外派干部管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立外派干部資源池，促進(jìn)干部外派管理工作制度化、規(guī)范化；
5. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有干部和后備干部的培訓(xùn)工作，做好干部的檔案管理以及干部成長的軌跡管理；
6.負(fù)責(zé)博岳大學(xué)培訓(xùn)組織搭建及課程設(shè)計(jì)
相關(guān)要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)
3、HRBP/組織發(fā)展崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、工資面議，月薪 獎金 股票激勵 工齡工資 補(bǔ)貼等
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財(cái)金大廈4層
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