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職責(zé)描述： 1.推動建設(shè)企業(yè)文化理念體系和企業(yè)文化管理制度； 2.日常文化刊物的主導(dǎo)編輯、推動制作及發(fā)布； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳、推廣、落地，組織開展企業(yè)文化主題活動等 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化文化宣傳平臺，包括內(nèi)容、內(nèi)外部宣傳平臺，利用線上線下宣傳平臺，開展文化宣傳工作； 5.能搭建公司記者團(tuán)/廣播站等宣傳組織，并進(jìn)行運(yùn)營； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，新媒體推廣、文秘、新聞、記者、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、了解企業(yè)文化宣傳相關(guān)知識（包括內(nèi)容、內(nèi)外部官網(wǎng)與系統(tǒng)及地面宣傳平臺等） 3、對企業(yè)文化有深入理解， 有過企業(yè)文化建設(shè)落地推廣經(jīng)驗(yàn) 4、有大型相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、心態(tài)積極向上，充滿感染力;熱愛企業(yè)文化工作，對企業(yè)文化工作有深刻領(lǐng)悟 6、能進(jìn)行視頻拍攝與剪輯、H5、海報、公眾號推文、內(nèi)部刊物的的制作，有較強(qiáng)的文案功底。