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1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。 2、HWP團隊成立于2018年底，集團戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團隊。 3、團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，成人達(dá)己。 崗位描述： 1、 公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進(jìn)客戶開發(fā)。 3、 邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括粵園、羅浮山紀(jì)念園、財富論壇會等活動; 4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 任職要求： 1、年齡在20歲以上，50周歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、無不良信用記錄，入職需提供征信； 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團隊合作精神，能夠與各級、員工保持良好的工作關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通； 福利待遇 1、代理制合同形式，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，上班時間自由。 2、薪資構(gòu)成:責(zé)任底薪（3000元-10000元），首傭/個人銷售獎金/季度獎/輔導(dǎo)津貼/年終獎/晉升獎勵/增才獎/續(xù)傭等 3、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 4、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 5、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1、全國47個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。