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職責概述

銷售總監(jiān)負責管理所轄銷售團隊的一切業(yè)務，包括制訂和實施團隊的業(yè)務目標，策略和發(fā)展計劃，建立一個業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊，實現(xiàn)長，短期的業(yè)務目標，優(yōu)化組織架構，促進內外部合作，建設團隊文化，建立團隊行為進行規(guī)范和監(jiān)管的機制，打造人才學習和發(fā)展的平臺。

主要工作和任務

領導銷售團隊制訂和執(zhí)行區(qū)域銷售戰(zhàn)略，應對市場及國家政策變化，實現(xiàn)長短期業(yè)務及財務/預算目標； 帶領團隊搭建創(chuàng)新平臺，不斷探索和創(chuàng)新更有效的業(yè)務模式； 積極與政府、醫(yī)保、醫(yī)療系統(tǒng)管理者等建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，搭建有效平臺，增強團隊應對市場環(huán)境變化的能力； 適時優(yōu)化組織結構，整合區(qū)域資源，建立有效的區(qū)域管理體系； 促進內外部管理團隊和跨部門的合作，建立和保持有效的溝通系統(tǒng)； 發(fā)展人才，建立人才梯隊，提升管理人員能力，建設團隊文化，塑造高績效團隊； 制訂并執(zhí)行提升團隊合規(guī)意識的計劃，規(guī)范團隊工作行為，確保團隊行為合規(guī)并符合輝瑞價值觀要求。 完成上級指派的其他各項工作。

任職要求

教育：

· 大學本科及以上學歷。

技能：

· 熟練使用MS Office，英語良好。

· 具備較好的相關產(chǎn)品領域的專業(yè)知識。

· 具備較強的領導力，協(xié)調能力和戰(zhàn)略思維能力。

· 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。

· 具備較強的團隊合作意識。

· 具備較強的學習意愿和學習能力。

· 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

經(jīng)驗：

· 具有1年以上MNC 三級管理經(jīng)驗

. 至少3年制藥行業(yè)同等公司的大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績記錄。

誠信：

· 能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐敗法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

內部申請資格：

· 內部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調查流程，處分等級