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招聘崗位：鋼筋翻樣工程師1名。工資面議。 一、應(yīng)聘條件 1、有5年及以上鋼筋翻樣工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉鋼筋工程國(guó)家及行業(yè)施工規(guī)范、圖集、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工做法等技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通手工翻樣與鋼筋翻樣軟件。 3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 5、駐項(xiàng)目部工作，能夠吃苦耐勞。 二、崗位職責(zé) 1、鋼筋翻樣崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼筋工程翻樣、算量工作，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審、鋼筋翻樣、下料，鋼筋工程施工管理工作，組織交底并監(jiān)督實(shí)施； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼筋翻樣審核工作，合理運(yùn)用技術(shù)手段優(yōu)化鋼筋翻樣料單，計(jì)算鋼筋用量，審核月度鋼筋需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)甲方鋼筋轉(zhuǎn)固對(duì)量等工作； （3）巡查現(xiàn)場(chǎng)鋼筋下料和綁扎工作； （4）定時(shí)對(duì)鋼筋翻樣與實(shí)際用量進(jìn)行對(duì)比，分析盈虧原因加以改進(jìn)，建立分析臺(tái)賬； （5）組織對(duì)鋼筋加工的技術(shù)質(zhì)量控制； （6）協(xié)助技術(shù)總工解決鋼筋施工中的技術(shù)問(wèn)題。 三、入職時(shí)間 面試合格后，盡快入職。 四、應(yīng)聘程序 應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（帶照片）等相關(guān)資料； 注：應(yīng)聘者務(wù)必將word或者PDF版本簡(jiǎn)歷以附件的形式投送郵箱。 聯(lián)系人：胡經(jīng)理職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利