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華夏杏壇于2015年成立，總部位于首都北京，全國(guó)目前在河北邯鄲、山西太原、廣西南寧、云南昆明等地設(shè)有直營(yíng)分校。 公司旗下開(kāi)設(shè)杏壇醫(yī)學(xué)網(wǎng)和杏壇教育科技等現(xiàn)代教育前言科學(xué)研究、咨詢教學(xué)實(shí)踐機(jī)構(gòu)，其中“杏壇醫(yī)學(xué)網(wǎng)”已經(jīng)發(fā)展為全國(guó)知名教育品牌。公司匯集了國(guó)內(nèi)數(shù)百名知名學(xué)府、政府機(jī)構(gòu)及各行業(yè)的權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)，致力于醫(yī)藥類、職稱類等考試培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職責(zé)描述：1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶拜訪和關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)電話回訪客戶，完成規(guī)定的電話外呼任務(wù)； 4、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務(wù)與指標(biāo)； 任職要求：1、中專及以上學(xué)歷（做銷售，我們更看重你的能力?。t(yī)藥護(hù)相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力； 3、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真敬業(yè)，吃苦耐勞； 福利待遇： √ 行政班制：早上8:30-12：00，下午14:00-18:30, 國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常休 √ 專人專崗：專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備. √ 休假權(quán)利：病假、婚假、喪假、等等，全部休、休、休！ √ 辦公環(huán)境 ：近1300方的辦公室，開(kāi)放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。 √ 薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)。 √ **一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 住房公積金?。?√ 額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 √ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福： 在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。 √ 個(gè)人成長(zhǎng)： 在公司里設(shè)有員工圖書室，可以自由借閱書籍，讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。 √ 晉升機(jī)會(huì)：每季度或者半年會(huì)進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲(chǔ)備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競(jìng)聘！ √ 導(dǎo)師制度： 為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)。 √ 部門團(tuán)建：為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來(lái)定！ √ 公司團(tuán)建： 除部門內(nèi)部的活動(dòng)外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)。 √ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。 √ 股權(quán)激勵(lì)：對(duì)在本崗位有突出貢獻(xiàn)或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事以股權(quán)激勵(lì) √ 年終獎(jiǎng)：根據(jù)每年公司盈利情況和員工工作表現(xiàn)給予1-5個(gè)月基本工資作為年終獎(jiǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)更高額年終獎(jiǎng) √ 每年調(diào)薪：每季度至半年對(duì)工作表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪獎(jiǎng)勵(lì) √ 帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右。 √ 培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）。 √ 彈性地點(diǎn)：可在全國(guó)各地多個(gè)城市平級(jí)調(diào)動(dòng)，工齡福利照樣享受，生活地點(diǎn)變更不影響工作資源的積累！ √ 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金、購(gòu)物卡等各項(xiàng)開(kāi)單福利應(yīng)有盡有 √ 交通便利：位于市中心新世紀(jì)商圈，辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、零食架等；