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崗位職責：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度/月度生產(chǎn)技術方案和預算，并推動執(zhí)行，確保經(jīng)營目標達成。
2. 基于農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，全面負責人員的招聘、培訓與發(fā)展工作，為農(nóng)場運營提供堅實的人才支持。
3. 嚴格執(zhí)行公司績效管理及機制落地要求，全力保障年、月目標的順利達成。
4. 積極推動企業(yè)文化建設工作，強化幸福型組織建設，提升團隊凝聚力和工作滿意度。
5. 不斷強化行政管理工作，負責農(nóng)場對外關系維護（如政府、社區(qū)、供應商等），營造良好的內(nèi)外運營環(huán)境，為農(nóng)場發(fā)展創(chuàng)造有利條件。