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【崗位職責(zé)】
1. 監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器人的運(yùn)行情況，收集和分析用戶反饋數(shù)據(jù)、機(jī)器人對(duì)話數(shù)據(jù)等，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施優(yōu)化策略：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定相應(yīng)的優(yōu)化策略，包括改進(jìn)機(jī)器人的語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言理解、對(duì)話管理等方面。
3. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)助解決技術(shù)難題，確保機(jī)器人能夠按照需求和設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行。
4. 測(cè)試和驗(yàn)證機(jī)器人性能：對(duì)新功能或修改后的功能進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和驗(yàn)證，確保機(jī)器人能夠滿足業(yè)務(wù)需求和預(yù)期。
5. 培訓(xùn)和管理客服機(jī)器人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)：為客服機(jī)器人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高他們的技能水平和運(yùn)營(yíng)能力。
6. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化，為用戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。

【任職要求】
1.全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡40歲以內(nèi)；
2.3年以上智能客服機(jī)器人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定相應(yīng)的優(yōu)化策略；
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)之間的合作；
5.對(duì)用戶體驗(yàn)有深入的了解，能夠從用戶角度出發(fā)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
6.具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的產(chǎn)品能力，能夠在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中快速適應(yīng)并提出有效的解決方案。

【薪酬福利】
1、工資保障：基本工資 崗位津貼 全勤工資 績(jī)效等，試用期稅前月薪8240-12000元，轉(zhuǎn)正后稅前平均月薪8500-16000元/月，全年十三薪；試用期3個(gè)月
2、保險(xiǎn)福利：廣州市五險(xiǎn)一金；
3、培訓(xùn)福利：提供崗位技能培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)能力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。
4、其他福利待遇：節(jié)日福利、工作滿一年享有帶薪年假及體檢。
5、文娛活動(dòng)：擁有開心的團(tuán)隊(duì)氣氛，定期舉辦生日會(huì)，戶外活動(dòng)、體育比賽等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

【工作地點(diǎn)】廣州市天河區(qū)高普路38號(hào)（地鐵6號(hào)線高塘石B出口附近）
【工作時(shí)間】周一至周五9:00-18:00，周末雙休