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1、編制、修訂、宣導(dǎo)公司稅務(wù)制度和政策，監(jiān)督執(zhí)行，維護公司稅務(wù)制度和政策。
2、了解并掌握國家及地方稅務(wù)政策，根據(jù)最新稅務(wù)政策動態(tài)對公司業(yè)務(wù)的影響，及時有效地提供應(yīng)對方案。
3、建立專門體系及時了解各地稅務(wù)優(yōu)惠政策，并及時規(guī)劃和推動政策享受。
4、規(guī)劃并推動稅務(wù)作業(yè)系統(tǒng)化的實現(xiàn)及日常維護。
5、負責(zé)公司稅務(wù)體系建設(shè)及功能發(fā)揮，對各區(qū)域稅務(wù)專崗人員進行定期及不定期的專業(yè)能力培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)各子公司、分公司的納稅申報和發(fā)票管理等涉稅事項。
7、及時了解各公司納稅情況和稅負情況，及時了解稅務(wù)異常情況，并針對性地解決。
8、負責(zé)全面稅務(wù)合規(guī)工作，統(tǒng)籌各子公司及分公司稅務(wù)工作，進行稅務(wù)風(fēng)險控制。
9、負責(zé)重要涉稅事項辦理，如涉外股利分配、高新項目、虧損彌補等。
10、基于公司的業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營狀況，協(xié)助進行稅務(wù)籌劃工作，實施籌劃方案。
11、解答公司內(nèi)部其他有關(guān)稅收方面的日常咨詢。
12、根據(jù)稅收政策和公司規(guī)章制度，制定更新公司相應(yīng)稅務(wù)制度。
13、配合會計師審計及提供其他相關(guān)需求。
14、相關(guān)作業(yè)資料檔案整理。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡25-35
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或稅務(wù)專業(yè)；
3、2-3年稅務(wù)專崗工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立完成崗位工作。