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負(fù)責(zé)甲方日常業(yè)務(wù)對(duì)接，公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)反饋；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理及全項(xiàng)目統(tǒng)籌以項(xiàng)目管理分配（內(nèi)外部統(tǒng)籌管理資源協(xié)調(diào)）；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控 ，減少項(xiàng)目成本損失；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體KPI達(dá)成情況，擬定提升計(jì)劃并落地執(zhí)行
大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，3年以上大型呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的調(diào)研和新業(yè)務(wù)快速學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、具備良好的分析、應(yīng)變能力和談判能力，面對(duì)項(xiàng)目各種情況可以和客戶等就項(xiàng)目發(fā)生情況進(jìn)行談判及決策能力。
4、有BPO接聽項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、持有PM或COPC證書者優(yōu)先（加分項(xiàng)）；
四、薪資：
綜合薪資：4500元-8000元。
五、福利待遇：
1、 入職繳納五險(xiǎn)一金。
2、優(yōu)厚的福利體系：享受年度體檢、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮品、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪年假等
3、 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、外出旅游等