職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、物業(yè)接洽及公關(guān):
物業(yè)招商對(duì)接,無(wú)商場(chǎng)及地方重點(diǎn)物業(yè)位置公關(guān)及談判;物業(yè)關(guān)系粘度維護(hù),做好物業(yè)關(guān)系維護(hù),獲取更優(yōu)質(zhì)的渠道資源
2、新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn):
負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作,保證新開(kāi)門(mén)店存活率
3、渠道糾紛與投訴處理:
對(duì)終端問(wèn)題做出客觀合理判斷,快速響應(yīng)及解決終端問(wèn)題,解決公關(guān)危機(jī)
4、優(yōu)化計(jì)制定:
分解優(yōu)化指標(biāo),制定優(yōu)化開(kāi)拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成
5、市場(chǎng)調(diào)研及分析:
多渠道收集區(qū)域市場(chǎng)基礎(chǔ)信息(GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性),競(jìng)爭(zhēng)品牌布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息;洞察區(qū)域市場(chǎng)渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)以及區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,分析渠道布局及未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
6、渠道規(guī)劃布局:
根據(jù)1 N X渠道策略,制定渠道開(kāi)拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成
7、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā):
通過(guò)走訪空白市場(chǎng)、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商,儲(chǔ)備甄選意向經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做品牌經(jīng)營(yíng)分析、位置布局及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃指導(dǎo)
8、客情關(guān)系維護(hù):
與客戶(hù)建立、維護(hù)長(zhǎng)期可共贏的關(guān)系,獲得客戶(hù)長(zhǎng)期信任,建立深度客戶(hù)關(guān)系形成客戶(hù)檔案
9、協(xié)同共享:
完成上級(jí)交代的其他工作,積極配合跨職能/跨部門(mén)合作
任職要求
學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)知識(shí):不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上建材及家居類(lèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
1、市場(chǎng)調(diào)研分析能力
2、選商選址能力
3、客戶(hù)關(guān)系管理與維護(hù)能力
4、開(kāi)店可行性分析
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
1、物業(yè)接洽及公關(guān):
物業(yè)招商對(duì)接,無(wú)商場(chǎng)及地方重點(diǎn)物業(yè)位置公關(guān)及談判;物業(yè)關(guān)系粘度維護(hù),做好物業(yè)關(guān)系維護(hù),獲取更優(yōu)質(zhì)的渠道資源
2、新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn):
負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作,保證新開(kāi)門(mén)店存活率
3、渠道糾紛與投訴處理:
對(duì)終端問(wèn)題做出客觀合理判斷,快速響應(yīng)及解決終端問(wèn)題,解決公關(guān)危機(jī)
4、優(yōu)化計(jì)制定:
分解優(yōu)化指標(biāo),制定優(yōu)化開(kāi)拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成
5、市場(chǎng)調(diào)研及分析:
多渠道收集區(qū)域市場(chǎng)基礎(chǔ)信息(GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性),競(jìng)爭(zhēng)品牌布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息;洞察區(qū)域市場(chǎng)渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)以及區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,分析渠道布局及未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
6、渠道規(guī)劃布局:
根據(jù)1 N X渠道策略,制定渠道開(kāi)拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成
7、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā):
通過(guò)走訪空白市場(chǎng)、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商,儲(chǔ)備甄選意向經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做品牌經(jīng)營(yíng)分析、位置布局及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃指導(dǎo)
8、客情關(guān)系維護(hù):
與客戶(hù)建立、維護(hù)長(zhǎng)期可共贏的關(guān)系,獲得客戶(hù)長(zhǎng)期信任,建立深度客戶(hù)關(guān)系形成客戶(hù)檔案
9、協(xié)同共享:
完成上級(jí)交代的其他工作,積極配合跨職能/跨部門(mén)合作
任職要求
學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)知識(shí):不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上建材及家居類(lèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
1、市場(chǎng)調(diào)研分析能力
2、選商選址能力
3、客戶(hù)關(guān)系管理與維護(hù)能力
4、開(kāi)店可行性分析
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州升龍廣場(chǎng)河南區(qū)域
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
泗陽(yáng)縣金三角C棟2樓
相似職位
-
石家莊高薪店員 5000-8000元3年以上 中專(zhuān)送酒郎(河北)商業(yè)管理有限公司
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5000-8000元3年以上 大專(zhuān)送酒郎(河北)商業(yè)管理有限公司
-
超市/零售 - 營(yíng)業(yè)員 2000-3000元不限 高中名創(chuàng)優(yōu)品
-
滬上阿姨招聘餐飲督導(dǎo) 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)滬上阿姨
-
集團(tuán)食品加工總經(jīng)理(和田) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
-
采購(gòu)員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)河北晨陽(yáng)工貿(mào)集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
2026-03-14 18:23:40
7834人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
