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崗位職責(zé)： 1、通過與各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，為公司建立、拓展及維護(hù)良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時(shí)獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案； 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地，加強(qiáng)與合作伙伴的客戶關(guān)系維護(hù)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和流程，確保公司管理職能的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門人脈資源的優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力；富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受工作壓力； 4、具有商務(wù)談判和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定； 5、很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性，善于分析總結(jié)，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)合作。