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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并完善公司年度招商計(jì)劃并遵照領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)招商部部門(mén)日常事務(wù)，工作正常推進(jìn)；
3、完善公司招商制度及流程，提高招商水平和效率；
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司招商談判落位和關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)或商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行日常調(diào)研，形成報(bào)告并提出相關(guān)建議；
6、整合商戶資源，建立和完善商戶信息檔案，保持良好合作關(guān)系；

任職條件：
1、8年以上招商經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉專業(yè)市場(chǎng)招商流程，操作過(guò)大型專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的招商工作；
3、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的職業(yè)操守；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，業(yè)務(wù)處理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：一年多次調(diào)薪