總工程師
崗位職責:
1、在董事長和總經(jīng)理的領導下,主持、負責公司產(chǎn)品的技術、研發(fā)、設計、生產(chǎn)等工作,組織協(xié)調設計、研發(fā)、質檢、電控、工程、生產(chǎn)和專業(yè)技術管理工作。
2、制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、主持產(chǎn)品研發(fā)、了解國內外相關產(chǎn)品、科學技術的發(fā)展動態(tài),為公司產(chǎn)品、研發(fā)提供科學、技術依據(jù)和合理化建議。
3、把握產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向,為公司產(chǎn)品未來發(fā)展方向提供合理建議。
4、負責公司科研、產(chǎn)品開發(fā)、及其他重要生產(chǎn)經(jīng)營的決策和方針制定。
5、負責項目前期機械、液壓、電控的技術調研、論證和產(chǎn)品配置、選型及經(jīng)費預算。
6、負責項目技術方案和投標技術方案的編制、制作和投標工作。
7、負責組織項目設計方案的設計評審工作和生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術管理工作。
8、按照技術方案的要求,依據(jù)項目合同、技術協(xié)議,組織落實設計任務書和項目合同時間節(jié)點,做好項目的監(jiān)督、檢查,協(xié)調、解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
9、負責協(xié)調外協(xié)件、外購配套件的技術標準的確定,技術協(xié)議的審核、簽署意見及關鍵配套件的質量驗收工作。
10、負責產(chǎn)品出廠前的質量檢驗和驗收工作,組織設備出廠前的聯(lián)調和出廠檢驗工作,組織整理設備交付所需的技術文件、技術圖紙。
11、負責對技術文件、設計圖紙的審核、簽署審批意見,做好全套技術文件的保密和歸檔工作。
12、做好員工產(chǎn)品研發(fā)及新課題的技術培訓工作。
崗位要求:
1、具有機械制造與工程、機電一體化、自動化、工程機械類專業(yè)大學本科或以上學歷,具有高級工程師職稱或同等能力的成果或業(yè)績。
2、具有英文六級以上聽、說、讀、寫能力。
3、年齡在40歲以上。
4、具有在機械生產(chǎn)制造企業(yè)和技術工藝管理部門經(jīng)理10年以上的工作經(jīng)驗。
5、具有較強的科技、研發(fā)、生產(chǎn)組織和生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調指揮能力。
6、具有較強的溝通能力、談判技巧和技術管理能力。
7、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠負責開展新技術、
新產(chǎn)品的科技研發(fā)。
8、具有強烈的團隊合作和奉獻精神,不怕吃苦責任心強,踏實勤奮。
公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬福利待遇:北京五險一金、全勤獎、員工宿舍、員工食堂午餐、過節(jié)費、年終獎、班車、優(yōu)秀員工辦理北京工作居住證、積分落戶、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生進京指標等。
職位福利:年底雙薪、全勤獎、交通補助、餐補、免費班車、免費停車、周末雙休、五險一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金盛大街2號院22號樓1層103室

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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
