職位描述
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崗位職責(zé):
1.結(jié)合市場(chǎng)、競(jìng)品及終端需求進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;
2.探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)多元的學(xué)習(xí)形式,拓展與維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)合作;
3.深入業(yè)務(wù)了解一線團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,根據(jù)需要提出針對(duì)性的整理培訓(xùn)思路、收集培訓(xùn)建議。
4.搭建培訓(xùn)部設(shè)計(jì)、銷售、店長(zhǎng)培訓(xùn)體系,形成完整培訓(xùn)周期,使得設(shè)計(jì)類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識(shí):定制家居設(shè)計(jì)、銷售專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉培訓(xùn)體系建設(shè),掌握學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)、通用管理技能等;
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年定制家居行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),或3-5年店長(zhǎng)、銷售、設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)基礎(chǔ);
技能技巧:課程開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,PPT制作與授課能力,問(wèn)題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等;
素質(zhì)要求:表達(dá)能力出色,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)宣傳推廣。
1.結(jié)合市場(chǎng)、競(jìng)品及終端需求進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;
2.探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)多元的學(xué)習(xí)形式,拓展與維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)合作;
3.深入業(yè)務(wù)了解一線團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,根據(jù)需要提出針對(duì)性的整理培訓(xùn)思路、收集培訓(xùn)建議。
4.搭建培訓(xùn)部設(shè)計(jì)、銷售、店長(zhǎng)培訓(xùn)體系,形成完整培訓(xùn)周期,使得設(shè)計(jì)類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識(shí):定制家居設(shè)計(jì)、銷售專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉培訓(xùn)體系建設(shè),掌握學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)、通用管理技能等;
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年定制家居行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),或3-5年店長(zhǎng)、銷售、設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)基礎(chǔ);
技能技巧:課程開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,PPT制作與授課能力,問(wèn)題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等;
素質(zhì)要求:表達(dá)能力出色,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)宣傳推廣。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)東寧路599號(hào)顧家大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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