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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)和拓展有勞務(wù)派遣用工需要的企業(yè)和單位,建立、維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、了解用人單位意向，考察對(duì)方用人相關(guān)合法資質(zhì)；
3、依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察；
4、雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、招聘渠道開(kāi)發(fā)，滿(mǎn)足甲方用人需求；
6、派遣公司團(tuán)隊(duì)管理。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有勞務(wù)派遣公司的5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的勞務(wù)客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；
3、熟悉勞務(wù)派遣工作流程，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)工作；
4、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，了解相關(guān)政府政策；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：人力資源服務(wù)