職位描述
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崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌售后質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并組織客訴問題的原因分析、措施制定,監(jiān)督措施執(zhí)行有效性,確保及時準(zhǔn)確提交客戶所需文件;
3、通過跟進(jìn)糾正措施的實(shí)施情況,有效降低客訴0公里PPM;
4、負(fù)責(zé)客訴問題的快速響應(yīng),及有效關(guān)閉,降低客戶投訴次數(shù)并防止客戶投訴升級;
5、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管控,減少不良品流出,有效降低外部質(zhì)量成本;
6、質(zhì)量三方線服人員的監(jiān)督,包含啟動及退出管理,有效減少線服人員使用天數(shù);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶索賠的申訴和處理。
8、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量二方三方審核工作,確保外部審核順利通過;
9、監(jiān)督客戶審核問題點(diǎn)關(guān)閉情況,確保及時關(guān)閉審核問題點(diǎn);
10、負(fù)責(zé)變更在售后質(zhì)量端有效執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)檢查本部門安全制度的執(zhí)行情況,嚴(yán)格執(zhí)行5S及安全管理規(guī)定,杜絕安全事故發(fā)生;
12、進(jìn)行安全督導(dǎo)與日常巡查,識別安全隱患,定期跟進(jìn)安全隱患整改進(jìn)度,做好安全管理的統(tǒng)籌工作;
13、參與組織調(diào)查安全事故及事故處理。
14、監(jiān)督下屬工作任務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況;
15、統(tǒng)籌組織本部門員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作;
16、定期不定期巡查生產(chǎn)部門勞動紀(jì)律及5S及安全檢查工作,保證0安全事故;
17、根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剳痛胧岣邌T工的工作積極性;
18、統(tǒng)籌本部門員工的培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工的專業(yè)技能及工作效率。
19、負(fù)責(zé)組織本部門管理性文件、流程文件等文件的制定,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行;
20、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定、任務(wù)的分配、工作過程監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)解決;
21、協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的工作關(guān)系;
22、及時參加并組織相關(guān)例會,審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報(bào)表,確保及時準(zhǔn)確,并及時關(guān)閉問題點(diǎn)。
23、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量持續(xù)改善工作;
24、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求
1、熟悉T9系統(tǒng)、MES系統(tǒng)中關(guān)于質(zhì)量模塊的基本流程;
2、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949的基本知識,了解 VDA6.3、VDA6.5過程審核和產(chǎn)品審核的基本知識;
3、具備一定的管理技能及管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備線上辦公系統(tǒng)操作技能;
5、熟悉產(chǎn)品工藝流程并對產(chǎn)品原理有一定了解;
6、掌握基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具(如8D、SPC、QC七大工具、5Why等),具備質(zhì)量意識;
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:廊坊廣陽區(qū)廊坊-廣陽區(qū)廊坊春暉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
劉女士HR
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