職位描述
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一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法,政治可靠,品行良好,無違法違紀(jì)記錄。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,中文類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.年齡40歲及以下,具備行政管理、會議管理、制度管理、文書檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通和組織能力,能夠與高層管理層等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
4.具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的文字功底,較強的抗壓性與執(zhí)行力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、崗位職責(zé)
1.履行經(jīng)理辦公室職責(zé),協(xié)助辦公室主任開展各類經(jīng)營會議的籌辦、相關(guān)文件起草、公司經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)、計劃起草等工作;
2.協(xié)助辦公室主任,開展公司日常行政公文流轉(zhuǎn)、管理、印發(fā),負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,指導(dǎo)各三級單位檔案管理工作,負(fù)責(zé)公司行政公章、有關(guān)證照的保管與使用,公司各部門印章及三級單位行政公章備案。負(fù)責(zé)公司參加各類協(xié)會組織的備案管理;
3.協(xié)助辦公室主任開展公司信息報送和信息公開工作,指導(dǎo)各三級單位開展相關(guān)工作;
4.開展聯(lián)合督查工作。協(xié)助辦公室主任,組織公司經(jīng)理辦公會事項督辦。建立月協(xié)調(diào)、季調(diào)度機(jī)制,通過專項督辦、發(fā)送督查建議等方式,推動重大決策事項落實,加強年度考核工作;
5.協(xié)助辦公室主任進(jìn)行公司公務(wù)活動接待;
6.負(fù)責(zé)巡視巡察、各類檢查中反饋的涉及經(jīng)理辦公會運行等工作;
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
1.遵守中華人民共和國憲法,政治可靠,品行良好,無違法違紀(jì)記錄。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,中文類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先;
2.年齡40歲及以下,具備行政管理、會議管理、制度管理、文書檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通和組織能力,能夠與高層管理層等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
4.具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的文字功底,較強的抗壓性與執(zhí)行力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、崗位職責(zé)
1.履行經(jīng)理辦公室職責(zé),協(xié)助辦公室主任開展各類經(jīng)營會議的籌辦、相關(guān)文件起草、公司經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)、計劃起草等工作;
2.協(xié)助辦公室主任,開展公司日常行政公文流轉(zhuǎn)、管理、印發(fā),負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,指導(dǎo)各三級單位檔案管理工作,負(fù)責(zé)公司行政公章、有關(guān)證照的保管與使用,公司各部門印章及三級單位行政公章備案。負(fù)責(zé)公司參加各類協(xié)會組織的備案管理;
3.協(xié)助辦公室主任開展公司信息報送和信息公開工作,指導(dǎo)各三級單位開展相關(guān)工作;
4.開展聯(lián)合督查工作。協(xié)助辦公室主任,組織公司經(jīng)理辦公會事項督辦。建立月協(xié)調(diào)、季調(diào)度機(jī)制,通過專項督辦、發(fā)送督查建議等方式,推動重大決策事項落實,加強年度考核工作;
5.協(xié)助辦公室主任進(jìn)行公司公務(wù)活動接待;
6.負(fù)責(zé)巡視巡察、各類檢查中反饋的涉及經(jīng)理辦公會運行等工作;
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京西城區(qū)西直門內(nèi)大街冠英園西區(qū)甲4號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-10 01:32:55
850人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
