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職位描述：

1)?執(zhí)行生管每天的排程，組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)線資源，保質(zhì)保量達成每日生產(chǎn)任務(wù)

2)?確認訂單物料的到位情況，及時處理物料異常

3)?每日清理產(chǎn)線多余物料，對異常及時反饋

4)?負責(zé)記錄產(chǎn)線異常工時，做好非標統(tǒng)計

5)?負責(zé)本線所有工裝設(shè)備的日常維護，6S實施，落實所轄產(chǎn)線的各項安全管理制度的培訓(xùn)，并開展每日產(chǎn)線的安全檢查

6)?負責(zé)現(xiàn)場勞動紀律管理及員工出勤管理

7)?監(jiān)督產(chǎn)線員工按要求進行操作，并就異常問題進行記錄、反饋、上報

8)?做好過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計及員工每日績效考核，保證公平，公正，公開

9)?負責(zé)訂單的首檢檢驗，及時處理生產(chǎn)異常，做好產(chǎn)品防護

10)?協(xié)助班長對本線產(chǎn)品效率進行日常改進工作

11)?負責(zé)收集，鼓勵員工積極參與提案改善活動，達到全員參與改善的目的

12)?負責(zé)固定資產(chǎn)、工裝、生產(chǎn)輔料的管理（查詢、盤點、轉(zhuǎn)移、申請等）

13)?監(jiān)督員工正確使用生產(chǎn)資料，避免浪費

14)?以身作則，自覺遵守公司和部門的制度和規(guī)章，并監(jiān)督本線所有人員自覺遵守公司制度和規(guī)章

15)?監(jiān)督本線所有作業(yè)人員操作符合流程規(guī)范和工藝文件

16)?負責(zé)新員工的帶教，老員工技能提升以及多能工培養(yǎng)

17)?負責(zé)產(chǎn)線員工情緒管理，及時與員工溝通

18)?配合內(nèi)外部門完成本崗位職責(zé)相關(guān)的工作；

19)?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.兩年以上生產(chǎn)線長