應(yīng)收賬款經(jīng)理
15000-20000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、客戶(hù)對(duì)賬:半年度及年度直銷(xiāo)客戶(hù)應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)賬核對(duì),每季度經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)電子簽章對(duì)賬;
2、逾期管理:每月月初督促各區(qū)域發(fā)起直銷(xiāo)客戶(hù)逾期欠款核對(duì)流程并核對(duì),客戶(hù)逾期原因跟進(jìn),分類(lèi),預(yù)警,重點(diǎn)逾期客戶(hù)實(shí)地跟蹤對(duì)賬;
3、數(shù)據(jù)檢核:每日應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)報(bào)表,經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)應(yīng)還未還回款進(jìn)度表跟進(jìn),應(yīng)收賬款周報(bào)數(shù)據(jù)支持;
4、組織協(xié)同:協(xié)同信息部財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化應(yīng)收賬款相關(guān)流程,相關(guān)應(yīng)收賬款清收考核方案制定;
5、其他專(zhuān)項(xiàng):根據(jù)上級(jí)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職要求:
1、相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相融合;
3、良好的溝通能力、理解力、善于團(tuán)隊(duì)合作。
1、客戶(hù)對(duì)賬:半年度及年度直銷(xiāo)客戶(hù)應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)賬核對(duì),每季度經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)電子簽章對(duì)賬;
2、逾期管理:每月月初督促各區(qū)域發(fā)起直銷(xiāo)客戶(hù)逾期欠款核對(duì)流程并核對(duì),客戶(hù)逾期原因跟進(jìn),分類(lèi),預(yù)警,重點(diǎn)逾期客戶(hù)實(shí)地跟蹤對(duì)賬;
3、數(shù)據(jù)檢核:每日應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)報(bào)表,經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)應(yīng)還未還回款進(jìn)度表跟進(jìn),應(yīng)收賬款周報(bào)數(shù)據(jù)支持;
4、組織協(xié)同:協(xié)同信息部財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化應(yīng)收賬款相關(guān)流程,相關(guān)應(yīng)收賬款清收考核方案制定;
5、其他專(zhuān)項(xiàng):根據(jù)上級(jí)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職要求:
1、相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)相融合;
3、良好的溝通能力、理解力、善于團(tuán)隊(duì)合作。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)三棵樹(shù)北京中心
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