職位描述
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職責(zé)描述:
1、新品上市拉通:應(yīng)用IPMS流程,拉通各模塊團隊完成新品上市流程管理,確保產(chǎn)品成功上市。
2、產(chǎn)品銷售復(fù)盤:針對產(chǎn)品首銷上市期間表現(xiàn),整合團隊動作,進行亮點及不足復(fù)盤。
3、計劃需求整理:整機進口及本地生產(chǎn)客戶需求整理,計劃提報及調(diào)整。
4、市場競爭分析:根據(jù)Canlays,GFK等第三方分析報告進行數(shù)據(jù)分析,收集市場競品促銷信息,進行操盤策略調(diào)整應(yīng)對。
5、產(chǎn)品路標(biāo)培訓(xùn):根據(jù)總部產(chǎn)品策略,匹配國家本地化roadmap,拉通本地團隊及客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)及介紹。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、年齡在30周歲以內(nèi)。
3、英語可作為日常工作語言。
4、電子消費品行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
工作地點
地址: Gulberg II
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-31 07:05:19
10958人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
