職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營(yíng)運(yùn),監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開展以及景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,***化利用資源。
任職要求:
1、5年以上旅游行業(yè)標(biāo)桿景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),山岳型景區(qū)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力,有較好的判斷力與決策能力。
1、 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營(yíng)運(yùn),監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開展以及景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制;
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、 合理配置各部門資源,***化利用資源。
任職要求:
1、5年以上旅游行業(yè)標(biāo)桿景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),山岳型景區(qū)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力,有較好的判斷力與決策能力。
工作地點(diǎn)
地址:來賓金秀瑤族自治縣金秀蓮花山
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
祥源控股
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
蘇杭時(shí)代祥源悅江南臨時(shí)展廳
相似職位
-
誠(chéng)聘銷售秘書/行政專員 3000-5000元不限 不限
-
天貓店鋪運(yùn)營(yíng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北保定太行集團(tuán)有限責(zé)任公司
-
長(zhǎng)城汽車-財(cái)務(wù)內(nèi)控崗 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)城汽車股份有限公司
-
電腦操作員 1000元以下不限 不限長(zhǎng)安區(qū)非泥布渴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心(個(gè)體工商戶)
-
“獵鷹計(jì)劃”縣支公司副經(jīng)理/經(jīng)理助理 11000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
-
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(k12小學(xué) 年保底 穩(wěn)定) 18000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊市長(zhǎng)安區(qū)陽光文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
5408人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
