保定
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備
工作,根據(jù)本車(chē)間設(shè)備、人力情況,編制車(chē)間《日生產(chǎn)作
業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn) ,保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、
新產(chǎn)品試制計(jì)劃。
2、重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓(xùn),宣
傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,
確保安全生產(chǎn)。
3、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施。按照公
司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。
4、重視車(chē)間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)
定額,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成
本。
5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改本車(chē)間質(zhì)量管理
辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培
訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作
規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行。
8、積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)
環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。
9、每日檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理
情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
10、 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出本車(chē)間員I
培訓(xùn)計(jì)劃。
11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措
施確保車(chē)間的穩(wěn)定。
12、積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟
爭(zhēng)能力做貢獻(xiàn)。
13、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事
件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。
14、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生
產(chǎn)在制品做到帳、物相符。
15、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真
實(shí)、準(zhǔn)確。
16、積極配合各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系。
17、積極完成上級(jí)交待的臨時(shí)性工作
18、職位福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效
獎(jiǎng)金、包住、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、員工食堂
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河北省清苑東閭工業(yè)區(qū)
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只要你有能力,月薪10萬(wàn)都不是夢(mèng) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限恒天地產(chǎn)
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