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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 3、辦理員工入職手續(xù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有條理（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮）； 3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗，了解人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉相關(guān)法規(guī)政策并能夠?qū)嶋H操作運(yùn)用； 4、親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練操作office辦公軟件。 職位福利：五險、節(jié)日福利、包吃、包住 職位亮點(diǎn)：入職即上保險 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)