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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)績拆分，規(guī)劃活動(dòng)檔期，進(jìn)行活動(dòng)選品提報(bào)、商品營銷規(guī)劃、店鋪營銷規(guī)劃，以保證每次活動(dòng)商品分波次有節(jié)奏爆發(fā)的目的；
2、按照平臺(tái)的規(guī)則和店鋪的節(jié)奏爭取掌秒資源，品牌秒殺資源，會(huì)場資源，頻道資源提報(bào)，以保證活動(dòng)爆發(fā)有充足的流量；
3、統(tǒng)籌商品規(guī)劃分析，根據(jù)商品的流量，轉(zhuǎn)化和銷售對(duì)商品進(jìn)行定位，不斷的更新優(yōu)惠爆款矩陣和營銷策略，達(dá)到店鋪銷售穩(wěn)定增長；
負(fù)責(zé)店鋪毛利整體的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)公司給到的預(yù)算目標(biāo)，在經(jīng)營指標(biāo)范圍內(nèi)達(dá)成公司毛利率和毛利額目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年及以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)，對(duì)抖音資源有清晰的認(rèn)知，對(duì)市場形勢有敏銳的判斷，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力和項(xiàng)目承接能力。
五險(xiǎn)一金，季度提成，年終績效，員工飯?zhí)?，員工宿舍