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主要職責：
1. 負責法律審計部職責范圍內(nèi)各項工作目標的達成、督導及有效落實。
2. 做好法治建設(shè)責任人職責實施工作。
3. 建立健全公司合規(guī)管理體系，開展公司合規(guī)管理體系建設(shè)工作。
4. 完善法律事務(wù)工作體系，協(xié)調(diào)各項法律服務(wù)與管理工作。
5. 統(tǒng)籌開展公司各項審計工作，并進行全過程管控。
6. 公司領(lǐng)導安排的其他工作。
勝任條件：
1. 全日制大學本科及以上學歷，法學類、經(jīng)濟學、財會類、審計類相關(guān)專業(yè)，具有法律從業(yè)資格或?qū)徲嫀熧Y格者優(yōu)先。
2. 40周歲以內(nèi)，從事法律、審計、內(nèi)控工作滿5年，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，有中層管理崗位任職經(jīng)驗。
3. 具有國有集團型企業(yè)總部任職經(jīng)歷或制造型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4. 中共黨員優(yōu)先考慮。