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崗位職責(zé)：
1. 臺賬管理：設(shè)備臺賬、特種設(shè)備臺賬、安全附件及計量儀表外校臺賬、公用工器具臺賬、個人工器具領(lǐng)用臺賬、耗材發(fā)放臺賬，每月盤點或檢查確認(rèn)，狀態(tài)更新；
2. 設(shè)備建檔：設(shè)備按照生產(chǎn)設(shè)備和特種設(shè)備分類，獨立建立檔案，每臺設(shè)備開箱驗收單、培訓(xùn)記錄、試運行、交付單、驗收單、保養(yǎng)記錄等管理程序需求的文檔進行分類收集存放；
3. 物料申報：每日匯總需采購的備件、耗材、保養(yǎng)物料，報批后提交采購，并跟進反饋到貨進度；
4. 部門考勤：每月部門人員排班及考勤核對，匯總請假、加班申請等單據(jù)，上交人事；
5. 報修匯總：生產(chǎn)日常報修臺賬錄入（正常運行后，每日平均30張含維修、安裝、改善、接線），每日錄入前一日的報修臺賬，月末統(tǒng)計匯總故障率、完好率及維修更換備件統(tǒng)計；
6. 備品備件：每月更新備品備件清單與倉庫核對庫存，對低庫存?zhèn)浼▓?，必要時提請購買；
7. 記錄存檔：每月月末打印設(shè)備點檢表、保養(yǎng)記錄表、日常巡檢表、發(fā)放到相關(guān)部門，每月月初回收設(shè)備點檢表、保養(yǎng)記錄，檢查填寫規(guī)范和數(shù)量缺失，確認(rèn)無問題后存檔；
8. 部門考核：將設(shè)備部發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，編寫并發(fā)布考核通報并將歷次考核罰款，建立臺賬，匯總，發(fā)送到對口部門
9. 能耗管理：各類能耗數(shù)據(jù)月末導(dǎo)出統(tǒng)計報表，確認(rèn)用量，日常生產(chǎn)現(xiàn)場跑冒滴漏檢查，發(fā)現(xiàn)及時聯(lián)系維修人員維修；
10. 工時統(tǒng)計：生產(chǎn)部、維修人員，每日維修工時統(tǒng)計，確認(rèn)各維修工，各月的工作量；
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，與數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 工作思路清晰，對數(shù)據(jù)較敏感，思維靈活，做事仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)；
3. 熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等，對有要求的表格文件能迅速制作；
4. 溝通能力強，與各部門工作交流順暢；