應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作,完成月度人才儲(chǔ)備和人員配備計(jì)劃
2.針對行業(yè)特點(diǎn)制定合理的招聘渠道策略并執(zhí)行落地
3.負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)和管理
4.建立和完善公司的招聘流程與體系
5.對招聘結(jié)果進(jìn)行有效評估和反饋,確保招聘效果
6.維護(hù)現(xiàn)有員工關(guān)系及溝通工作,積極做好員工的培訓(xùn)與發(fā)展
7.配合上級完成其他臨時(shí)性的工作
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.5年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的人際溝通能力,分析解決問題能力,執(zhí)行力強(qiáng)
3.具有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司hr從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
5.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)長九中心
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職位發(fā)布者
HR
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