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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理招訓(xùn)中心日常工作，為調(diào)度中心提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的人力資源支持；
2、牽頭梳理優(yōu)化調(diào)度中心招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等工作流程，提高人力團(tuán)隊(duì)工作效率；
3、參與日常人力資源工作，如重要崗位面試、培訓(xùn)課程講授、員工工資復(fù)核等；
4、給予業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)人力資源建議，輔助業(yè)務(wù)決策；
5、協(xié)助處理突發(fā)事件及上級(jí)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉保潔、環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域，熟練使用一般辦公軟件，熟悉人力資源管理流程
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上勞動(dòng)密集的服務(wù)類企業(yè)基層人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，或具備作業(yè)現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年
4.能力素質(zhì)要求：計(jì)劃控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、表達(dá)能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力
薪資待遇：
1)上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息兩個(gè)小時(shí)），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；
2)薪資待遇：5.5-7k（具體根據(jù)面試情況而定），餐補(bǔ)14/天（按實(shí)際出勤天數(shù)核算），話補(bǔ)300/月（實(shí)報(bào)實(shí)銷）。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)