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崗位職責(zé):

1、制定4S店經(jīng)營(yíng)策略，并制定實(shí)施計(jì)劃，落地執(zhí)行;

2、全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行事業(yè)部相關(guān)指令，完成目標(biāo)；

3、掌握并分析4S店經(jīng)營(yíng)情況，解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，定期向事業(yè)部和集團(tuán)匯報(bào)；

4、全面負(fù)責(zé)4S店全年費(fèi)用預(yù)算及管控；

5、 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)4S店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職要求:

1、28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀。

具體工作地點(diǎn)：四川地級(jí)各4S店（備選地點(diǎn)：雅安、樂(lè)山、資陽(yáng)、內(nèi)江）

崗位亮點(diǎn)：組織文化簡(jiǎn)單純粹有溫度，內(nèi)部協(xié)同高效，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)透明。

應(yīng)聘流程：集團(tuán)人力資源部初試——事業(yè)部總經(jīng)理/集團(tuán)總裁復(fù)試——測(cè)評(píng)——入職。

嘉誠(chéng)汽車(chē)集團(tuán)大型秋季招聘會(huì)介紹——14個(gè)城市42個(gè)單位，5大類(lèi)17個(gè)職位140 錄用名額
1、崗位豐富，地點(diǎn)靈活：
成都：武侯、金牛、成華、青羊、雙流、高新、龍泉驛
重慶：渝北、巴南、九龍坡、永川
地級(jí)：德陽(yáng)、資陽(yáng)、雅安、樂(lè)山、宜賓、自貢、瀘州、內(nèi)江、廣安、巴中
2、暖心入職，護(hù)航成長(zhǎng)：
導(dǎo)師帶教、專(zhuān)人跟進(jìn)，幫助快速融入團(tuán)隊(duì)；
集團(tuán)全程跟進(jìn)，確保資源匹配，快速上崗。
3、集中招聘面試時(shí)間：
2023年9月15日-11月30日
4、招聘流程：電話初試-現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試-現(xiàn)場(chǎng)offer-入職體檢-報(bào)道入職