崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化定期對其進行調(diào)整并提出建議;
2、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定各職能部門的年度計劃并統(tǒng)籌管理,提高各職能部門的工作效率,把控各項成本,實現(xiàn)公司利益最大化;
3、完善和規(guī)范各管理體系并監(jiān)督執(zhí)行,負責(zé)項目推進的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,保證流程順暢;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系、對內(nèi)保證良好的運營環(huán)境,對外推動并實現(xiàn)客戶需求轉(zhuǎn)化;
5、負責(zé)公司員工梯隊建設(shè)、培養(yǎng)人才,提高公司管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,完善公司管理制度及企業(yè)文化。
6、會用ERP系統(tǒng),懂生產(chǎn)型企業(yè)5S管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有5年大型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗,有展會方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉關(guān)于制造型企業(yè)的各項管理體系。
2、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和突出的應(yīng)變能力,具有較高的決策能力,執(zhí)行力強。
3、具有較強的成本管控意識及改善意識。
4、要求有吃苦耐勞的精神以及抗壓能力強,能住廠、能出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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廣告·會展·公關(guān)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 15:42:29
1128人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
