職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、連鎖總部/分部對接
(1)陪同開展連鎖總部溝通,全面理解項目合作背景和過程。
(2)對接連鎖采購、運營、市場部門相關人員,參與陪跑項目方案宣講、談判、立項,推進陪跑項目進場、排期、政策落地與執(zhí)行。
2、門店落地執(zhí)行
(1)按陪跑 SOP 協(xié)同連鎖內部人員推進門店執(zhí)行,如短視頻拍攝、同城引流、私域加粉、社群運營、會員轉化等關鍵動作在門店端精準落地。
(2)協(xié)助手把手培訓店長、店員,如拍攝剪輯、話術、人設打造、活動執(zhí)行等,在超出能力范圍內的,協(xié)調資源進行解決。
3、終端巡店督導
(1)定期下店巡視、抽查,檢查培訓內容是否真實落地,杜絕 “只培訓不執(zhí)行”。
(2)現場糾偏、示范、再培訓,確保動作標準化、可復制。
4、數據追蹤與復盤
(1)協(xié)同連鎖運營等人員進行項目執(zhí)行復盤。基于門店數據(視頻播放量、到店客流、私域新增、動銷、復購)等,每周 / 每月做項目復盤,向上級、連鎖方反饋問題并提出優(yōu)化方案。復盤的覆蓋對象有:連鎖總部/分部管理人員、門店執(zhí)行人員。重點關注標桿店和異常店。
5、連鎖氛圍與激勵推動
(1)協(xié)助連鎖做店員激勵方案、PK 賽、排名榜,調動執(zhí)行積極性。
(2)維護客情,解決門店執(zhí)行中的阻力與抱怨。
6、跨部門協(xié)同
配合第三方資源落地,協(xié)助統(tǒng)一內容腳本、物料、話術,保障區(qū)域一致性、內容合規(guī)合理。
7、承接區(qū)域業(yè)績目標并有效完成
按年度/季度/月度拆解銷量指標,分解至負責連鎖、門店、相關成員,與之達成指標共識,形成《指標拆解表》。建立《核心指標追蹤看板》,每日更新目標連鎖銷量、庫存、陳列達標率、促銷活動參與度,對比目標進度,識別異常每周跟進銷量目標完成情況,開展復盤。
8、組織開展區(qū)域內的促銷活動、培訓活動等。
9、開展上級要求的其他事項。
任職要求:
1.
工作地點
地址:成都青羊區(qū)四川省成都市青羊區(qū)光華村街129正西方向10米
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王善靈HR
杭州核力欣健實業(yè)股份有限公司
-
醫(yī)療設備·器械
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
新白廈商務中心

應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-20 10:29:02
140人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
