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職責(zé)描述： 1.具備完整的業(yè)務(wù)運營方法和基礎(chǔ)，對于業(yè)務(wù)策略有較深的認知，能夠不斷挖掘及探索高效的業(yè)務(wù)運營及增長手段； 2.結(jié)合公司的戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃要求，能夠制定完整的業(yè)務(wù)運營方案，主導(dǎo)并推動跨部門、跨職能團隊完成運營方案落地，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率； 3.通過從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)前線中發(fā)現(xiàn)問題和機會，制定精細化運營策略，做到數(shù)據(jù)化追蹤和閉環(huán)分析，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（指數(shù)據(jù)運營、策略運營、業(yè)務(wù)管理等崗位），具有線下門店運營管理、銷售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握sql、excel、ppt等軟件； 4、具備較強的統(tǒng)籌能力，通過做好團隊與跨部門的工作溝通與協(xié)調(diào)； 5、強大的責(zé)任心和抗壓力強，能夠獨立扛事?lián)?zé)；較強的個人自驅(qū)力，積極主動。