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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定和實施海外銷售計劃，完成海外銷售目標(biāo)；
2.實時關(guān)注海外市場信息，為公司提供業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展依據(jù)；收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品和研發(fā)團隊，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略；
3.完善海外營銷體系和經(jīng)銷商管理體系，建立可持續(xù)發(fā)展的營銷系統(tǒng)架構(gòu)、海外銷售管理政策、部門管理制度和工作規(guī)范；
4.主持公司海外重大項目機會的挖掘、談判和簽訂工作。
5.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理，負責(zé)事業(yè)部銷售團隊的日常管理工作，包括人員配置、績效管理、激勵、培訓(xùn)開發(fā)等管理工作。
任職資格:
1.本科及以上，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)；
2.8年以上市場營銷或海外銷售經(jīng)驗，5年以上海外銷售管理經(jīng)驗，有高精度掃描業(yè)務(wù)的海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；
4.熟悉國際貿(mào)易各項工作流程、相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)準則等；
5.具備良好的商務(wù)談判能力，具有較強人際溝通能力，善于學(xué)習(xí)新知識，掌握新信息，具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法；
6.精通英語聽說讀寫流利，有其他小語種能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇及其它：
1.津貼：提供中餐補貼、全勤獎、差旅補貼、交通補貼等；
2.福利：提供五險一金、帶薪休假、年度體檢、團建福利等；
3.休假：雙休，同步國家法定休假，擁有靈活且人性化的考勤制度；
4.交通：總部提供早班地鐵接駁車，從5號線長河地鐵站C口直達公司；
5.辦公環(huán)境：現(xiàn)代化科技型大樓，擁有免費停車場、員工餐廳、圖書角、水吧臺、健身房、母嬰室等，為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境；
6.團隊氛圍及成長：務(wù)實、平等、開放，學(xué)習(xí)型組織，擁有眾多內(nèi)外部培訓(xùn)機會。