選拔對象:2021、2022應屆優(yōu)秀畢業(yè)生
培養(yǎng)目標:站臺經理、業(yè)務支持部門關鍵崗位
培養(yǎng)計劃:
1. 入職培訓(預計一周):認識煤炭行業(yè),了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化
2. 輪崗實踐(預計半年):在各部門,如運營中心、數(shù)據中心、采購中心、銷售中心、總經辦等進行輪崗,親身體驗了解公司運營基本模式及具體流程
3. 協(xié)助管理(預計半年):擔任站臺經理助理,更近距離學習了解行業(yè)本身,同時觀摩學習如何組織管理業(yè)務團隊
4. 專項培訓(長期持續(xù)):接受職場通用技能、管理基礎、行業(yè)知識等專項培訓
福利待遇
勞動合同:入職即簽署三年期正式勞動合同。
基本福利:入職即繳納五險一金,另有績效獎金、伙食補助、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪病假等。
工作時間:周一至周五8:30-5:30
崗位優(yōu)勢
管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點、更多的人脈、更專業(yè)的知識和技能以及更有深度的管理思維,這些優(yōu)勢是非管培生崗位無法具備和企及。
1、統(tǒng)籌視角:通過輪崗和專業(yè)培訓,迅速了解公司的組織架構、運營模式、管理技巧,為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點;
2、拓展人脈:作為管培生,通過輪崗有機會與公司及行業(yè)內優(yōu)質人才建立深度合作關系,包含公司各部門領導和同事、客戶、合作伙伴等;
3、管理視角:作為管培生,通過參加重要會議及定期交流匯報,有不少機會同管理層進行交流,培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略、業(yè)務設計等。
4、知識技能:通過輪崗位和有針對性的培訓,可在較短的時間內獲得最前沿的行業(yè)知識和掌握最優(yōu)質的業(yè)務技能。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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石油/化工/礦山
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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五溝樓村

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 15:02:04
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
