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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬訂公司預(yù)算管理制度，操作流程等文件性的規(guī)定，組織實(shí)施公司全面預(yù)算編制； 2.按制度規(guī)定，每年定期啟動(dòng)預(yù)算工作，對接各業(yè)務(wù)部門，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需求，搭建相關(guān)模型，梳理工作流程，優(yōu)化預(yù)算系統(tǒng)； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行滾動(dòng)測算，為公司業(yè)務(wù)方向提供數(shù)據(jù)支撐； 4.每月定期對預(yù)算的執(zhí)行情況做跟蹤分析，對于偏離財(cái)務(wù)預(yù)算和資金預(yù)算的項(xiàng)目，做專項(xiàng)分析并提出改善方案； 5.按月完成公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，從產(chǎn)品線，收入，成本，費(fèi)用，存貨，資金等多維度對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)建議。 崗位要求： 1.最低本科學(xué)歷 2.至少從業(yè)5年 3.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 4.如果有在芯片行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，為加分項(xiàng)