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技能要求：
課程銷售，課程體系講解，課程規(guī)劃，電銷，面咨，家長(zhǎng)咨詢
一、崗位薪酬
1.薪酬：崗位月收入在5000-8000之間，工作優(yōu)異者收入在8000-15000之間，每年2次漲薪機(jī)會(huì)；
2.福利：五險(xiǎn)、年假，法定假日，節(jié)日活動(dòng)，水果福利，常備藥品，生日禮品，適齡子女內(nèi)部教育福利，優(yōu)秀員工內(nèi)部旅游，8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng)，員工福利豐富。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制
1.帶薪培訓(xùn)；
2.試用期3個(gè)月，表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正；
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷售；
5.面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)和學(xué)生做好學(xué)習(xí)能力的評(píng)估，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)教育行業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)可放寬條件）；
2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定策劃能力，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
公司設(shè)有管理晉升方向，管理方向：咨詢師——咨詢主任——校區(qū)校長(zhǎng)