省區(qū)總經(jīng)理(J10912)
面議
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況面議!
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定并統(tǒng)籌推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、推動(dòng)年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、主導(dǎo)省區(qū)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施、復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與檢核,保證各門店經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)提升,代表永輝處理重大客訴、食品安全及公關(guān)事件、對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開拓及新店拓展;
6、推進(jìn)文化建設(shè),建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有10年以上連鎖商超、5年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有年?duì)I業(yè)額在10億元以上的操盤經(jīng)歷,有經(jīng)營(yíng)破局經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)具備優(yōu)秀的線上線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的商業(yè)洞察能力、系統(tǒng)化思維;
3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定并統(tǒng)籌推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施、推動(dòng)年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、主導(dǎo)省區(qū)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施、復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與檢核,保證各門店經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)提升,代表永輝處理重大客訴、食品安全及公關(guān)事件、對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開拓及新店拓展;
6、推進(jìn)文化建設(shè),建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有10年以上連鎖商超、5年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有年?duì)I業(yè)額在10億元以上的操盤經(jīng)歷,有經(jīng)營(yíng)破局經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)具備優(yōu)秀的線上線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的商業(yè)洞察能力、系統(tǒng)化思維;
3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:焦作孟州市商貿(mào)大道2號(hào)永輝培訓(xùn)中心
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