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崗位職責(zé)： 1.作為業(yè)主方代表進(jìn)駐酒店管理公司，綜合協(xié)調(diào)酒店開業(yè)前、開業(yè)籌備期各項管理工作，包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預(yù)算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預(yù)算、人員配置方案及相關(guān)的工作； 2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并提出建設(shè)性意見； 3.協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)； 4.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執(zhí)行；? 5.參與酒店重大業(yè)務(wù)事項的決策，協(xié)助酒店做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境； 6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算、營銷預(yù)算、薪酬預(yù)算、和決算報告； 7.根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報送酒店各項財務(wù)報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業(yè)主單位匯報酒店運營情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評估意見。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)，旅游管理，酒店管理或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.在與國際酒店品牌公司合作的業(yè)主單位5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷決策能力，商務(wù)談判能力，公關(guān)和危機(jī)管理能力； 4.熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 5.英語熟練，能使用英語進(jìn)行工作溝通； 6.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。