職位描述
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績效考核專員崗位職責
1.協助人事經理制定并完善公司績效管理制度,優(yōu)化績效管理流程;建立公司員工績效考核體系;
2.根據公司組織機構設計及績效考核政策實施考核,負責向各單位、部室解釋、說明績效考核制度、流程等相關內容;
3.跟蹤績效考核實施過程 ,及時對被考核員工進行考核指導和幫助;建立并保管績效考核檔案,整理考核文件與資料;
4.完成領導交辦的其他相關工作。
績效考核專員任職要求
1.性別:性別不限;
2.年齡:35周歲以下(有從業(yè)經驗或專長者可適當放寬);
3.學歷:大專及以上學歷;
4.專業(yè):人力資源相關專業(yè);
5.能力要求:具備獨立編制績效制度和考核方案、執(zhí)行績效考核、提供績效考核服務的能力;
6.有人力資源考核管理工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:邢臺寧晉縣邢臺-寧晉縣晶龍科技中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
晶龍實業(yè)集團有限公司
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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河北省寧晉縣晶龍大街
應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-20 09:11:35
1962人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
