慶陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 調(diào)查、處理品質(zhì)異常和產(chǎn)品不良,并及時(shí)反饋至責(zé)任部門,跟蹤改善和預(yù)防措施落實(shí)
2. 建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序、來(lái)料、制程及出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書等文件,跟蹤及推進(jìn)SPC控制
3. 引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)并結(jié)合公司具體情況進(jìn)行優(yōu)化、合理應(yīng)用,不斷提升質(zhì)量管理水平
4. 負(fù)責(zé)管理QC、IQC、IPQC、OQC、QA之日常質(zhì)量檢查工作,對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決
5. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)、管理及相關(guān)工作技能培訓(xùn)
6. 監(jiān)督生產(chǎn)線和外發(fā)公司的運(yùn)作以控制產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)隱患點(diǎn)進(jìn)行商討并監(jiān)督改善,跟進(jìn)有關(guān)品質(zhì)問(wèn)題;
7.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作
8.負(fù)責(zé)分析、處理和解決客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
9. 完成公司上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,理工科專業(yè)背景,3年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析問(wèn)題,并能提出建設(shè)性的意見(jiàn)和解決方案。
3.接受過(guò)ISO9000//14000、內(nèi)審員資格、 TS16949體系管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝等方面的培訓(xùn)。
4. 熟練掌握QC七大手法、質(zhì)量管理五大工具(APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP)、6西格瑪?shù)戎髁髻|(zhì)量分析方法和質(zhì)量管理工具;熟悉產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)應(yīng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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耐用消費(fèi)品
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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大北澗沽鎮(zhèn)北支路1號(hào)
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物業(yè)人力資源專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限億博基業(yè)集團(tuán)有限公司
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設(shè)備部經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限滄州格銳特鉆頭有限公司
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安全員 6000-8000元3年以上 大專北京城建六建設(shè)集團(tuán)有限公司
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工廠直聘質(zhì)檢員 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 初中京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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招聘人事事少工資高 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限位來(lái)小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司
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融資專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北物流集團(tuán)金屬材料有限公司
2026-01-18 08:05:44
5213人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
