職位描述
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職位描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)3pl倉資源采購管理工作,包含但不限于需求管理、資源管理、解決方案輸出,招采落地、交付履約、成本管理、績效管理、流程優(yōu)化、風(fēng)險管理等;
2、貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,深入研究行業(yè),并以此制定相應(yīng)的采購策略、供應(yīng)策略及成本策略,建言或賦能業(yè)務(wù),助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)品類行業(yè)調(diào)研,并通過專業(yè)采購能力深挖品類招采管理價值點(diǎn),確保項(xiàng)目快速落地的同時提升品類管理的寬度和深度,負(fù)責(zé)落實(shí)采購成本控制目標(biāo),降低綜合采購成本。
4、負(fù)責(zé)招采相關(guān)的橫向管理工作,包含不限于供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理異常,助力組織優(yōu)化和提效。
5、完成上級臨時安排的其他品類采購工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈倉運(yùn)營招采能力、bd經(jīng)驗(yàn)、具有解決方案及ka銷售管理的經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、能獨(dú)立完成招采全鏈路工作,能夠根據(jù)所承接業(yè)務(wù)特性制定并推進(jìn)采購策略,包含需求整合管理,采購模式,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本的良好管控等。
3、精通采購端到端流程管理,在做好日常采購項(xiàng)目執(zhí)行的同時進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、具備行業(yè)調(diào)研、品類深度思考等采購?fù)ㄓ媚芰?,并能快速?fù)制到新品類上。
5、有豐富的多項(xiàng)目管理能力,優(yōu)秀的橫向資源協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力;
6、成熟穩(wěn)重、積極樂觀、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)變化,主動好學(xué),能自我驅(qū)動,具備良好的職業(yè)操守。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州文一西路969號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-30 21:15:44
2681人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
