應屆畢業(yè)生
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2781人關注崗位詳細職責和工作內容：
一、制度體系管理
1.設計搭建公司和行業(yè)的研發(fā)制度體系，研發(fā)流程，監(jiān)督制度和流程的實施落地；
2.制定研發(fā)運營團隊的崗位職責說明書、勝任力模型、固定工作表、培訓成長體系和考核體系；
3.設計搭建客戶產品需求調研制度，確保產品需求的價值性和可行性。
二、研發(fā)運營管理
1. 掌握市場前沿信息，對營銷部門的市場調研報告做出生產研發(fā)上的響應調整，制定產品研發(fā)戰(zhàn)略和計劃；
2. 負責研發(fā)項目的立項預算和投資計劃，確保研發(fā)項目的質量、進度和成本控制，協調各部門的合作，確保產品研發(fā)工作按時完成；
3.負責組織進行市場調研，組織人員進行國內、國外相關行業(yè)技術的開發(fā)研究信息，進行收集并整理，形成月度行業(yè)報告;
4.及時調整研發(fā)計劃和產品方向，確保產品的市場競爭力;
5.制定客戶對接流程和制度，負責團隊對客戶定制產品的對接，實現客戶的定制化需求;
三、團隊組織管理
1. 領導和管理研發(fā)團隊，負責團隊的建設、培養(yǎng)和管理，提升團隊研發(fā)能力和創(chuàng)新能力；
2.對研發(fā)團隊組織實施月度考核，讓考核激勵團隊，確保團隊目標的達成；
3.定期組織團隊會議，及時解決團隊協作和溝通問題，掌握每個團隊成員情況和任務進度，及時為團隊成員提供可能的幫助；
4.負責協調跨部門溝通，及時解決握手部門的需求和問題
5.完成上級領導交辦的臨時任務。
四、任職要求
1.大專及以上學歷，理工科機械設計自動化、電氣工程相關專業(yè);
2.熟悉產品設計開發(fā)流程，有3年以上產品設計開發(fā)經驗;
3.熟練應用CAD、PROE、UX等設計軟件的使用;
4.邏輯思路清晰,良好的學習創(chuàng)新能力強,具備務實嚴謹的精神；
5.優(yōu)秀的團隊管理能力和協調溝通能力。
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1、我們是生產型企業(yè)，如果您的理想是早九晚五，工作安逸，那請讓我們各自安好！
2、我們現在還沒有上市，但在為了上市而努力，所以加班是常態(tài)，請您做好準備，跟我們一起拼搏，付出才有收獲！
3、您以前有過相關崗位的執(zhí)行或管理工作嗎？如果沒有相關經驗，很抱歉，我們的緣份也許在不久的將來！
4、您善于學習嗎？進入這個行業(yè)，學習能力是我們的核心競爭力，學習也是我們日常工作中很重要的一部分，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學習的人。
5、我們要成為客戶優(yōu)質的渠道供應商，我們自己的管理要求也很嚴格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！
以上前請您仔細閱讀，海固誠邀您的加入！
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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