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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定木材行業(yè)重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并予以執(zhí)行，
2、 定期拜訪重點(diǎn)大客戶，深度挖掘客戶需求和合作資源，與客戶建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制
3、 負(fù)責(zé)木材市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，依據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，提交個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)劃方案
4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步建立完善行業(yè)品種數(shù)據(jù)庫(kù)、定期完成市場(chǎng)分析
5、 配合策劃、組織客戶相關(guān)商務(wù)交流活動(dòng)

任職要求：
1、 具備木材行業(yè)相關(guān)背景及行業(yè)資源
2、 良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握行業(yè)概況，洞悉目標(biāo)客戶需求痛點(diǎn)
3、 較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理人際事務(wù)
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，較好的承壓力

福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，新員工帶薪培訓(xùn)
2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照規(guī)定五險(xiǎn)一金
3、各類補(bǔ)貼：享受員工的車貼、飯貼
4、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度
5、健康體檢：每年享受年度員工體檢
6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)